高危险化工行业能否强行要求员工上12小时倒班

Question

我们厂以前是四班三倒上8小时，而且是化工生产又是易燃易爆工序，现在要改成三班两倒上12小时，对我们身体健康及安全造成重点隐患，问问这样的企业违反呢劳动法吗?我们有应该怎样做?
我们的厂还是全国500多强的上市公司

Answer 1

我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为：一是生产经营的需要;二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;三是加班加点的时间必须符合法律的规定，即每日一般不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时;每月总时数不得超过三十六小时。一般情况下，如果企业要延长加班时间，需要企业、工会、劳动者本人协商的。但是一般小厂都很坏的，你可以试着向厂里安全负责人汇报，说说其中利害，高危工艺，如果工人长时间劳动，疲劳后会有意外事故等等，实在不行，只能跳槽了

Answer 2

劳动法规规定每周工作时间不超过40小时，三班两运转显然已经违法了！先和单位协商，不行就向劳动监察部门举报！

Answer 3

你好，可以拒绝加班，如果用人单位以此为由解雇，可以要求双倍经济补偿金
纵横法律网-广东德荣律师事务所-秦红梅律师追问

你好，真的很谢谢你，但企业不会解雇我们，他们就是也不想赔偿这个经济补偿金，都是降我们工资，外加下班后学习，正休息有时也会通知学，学习还不算加班，喊我们自愿学习并签字，不然就。。。。整的我们没办法，好多同事都自行辞职，还有加班费越算越少法定节假日加一天班加班费才140多块，严重违反劳动法，我们的工资每月都是2000多元。真是心都寒啊。现在工人真。。。。。。