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过年辞职厂里不给辞,来这个厂的时候说是临时工,签了合同,现在不给辞,不让走打110可以解决吗
如题所述
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推荐答案 2015-01-05
没必要那么复杂,写一个书面文件辞职申请,注明申请日期。在提交书面申请一个月就自动不要去上班了,然后发工资时去领工资。
如果企业以此为由不给工资,就到当地劳动部门申请仲裁介入解决,要求发工资。
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谢谢
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其他回答
第1个回答 2015-01-05
要看合同时间到了没,如果到了果断打,如果没到则可以打过去询问
追问
哦
本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-01-05
可以的,是不是工资还没有给你结算了,压的你几个月的,当初是合同是怎么写的
追问
说是临时工
第3个回答 2015-01-05
可以离职,公司规定几天内不上班就视为自动离职
追问
额是辞职
追答
嗯,提前一个月写
第4个回答 2015-01-05
可以找劳动监察部门
追问
报警不行么
追答
只要违法可以
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进到黑厂
不给走
怎么办
答:
解答,可以向劳动监察大队举报。其实走不走,重在于你自己。没有哪项工作非你不可,你因其他原因而没走成,应是你的工作责任心在作祟,觉得对方还没找到人来接替你的工作,你一时想走也走不了,然而对方也会因此而挽留住你。
临时工不
能辞工,通过中介进厂做事,刚进
厂的时候说
要做到8月20号,就算...
答:
那就做到20号吧,就20天而已,暑假工本来就是这么坑,黑中介黑厂你又能怎么样?要是你能怎么样也就没那么黑了。满意请采纳,谢谢😜
工期满了
临时工,
中介
不让走厂里
批了,3天后结清所有工时给中介
,打
劳动...
答:
中介不让你总会有两个原因。你走不走自己说了算。你走了哦,只是中介就没的钱赚了。这个有点勉强。
临时工
的性质就是这样的。第二个,故意拖欠或者少发,工资,故意给自己找一个,冠冕堂皇的理由……这倒是有可能……一般停工了三天之内发工资。继续去要你的工资。在找借口拖拖拉拉,直接
打110,
...
临时工
无
合同不给
钱可
打110
吗
答:
临时工
没有劳动
合同,打110,不
起作用,民警会让劳动者找劳动局,而劳动局以未劳动合同拒绝解决。因此,要反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。法律分析临时...
厂里给
我自离
不给
工资还赶我走 不给工资没钱回家 还
不让
住宿舍怎么办...
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同,
并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
我17岁
厂里
做
临时工,
之前说做满三个月才可以走后来
不给走
又说带班跟厂...
答:
其实不管哪里,只要在国内,都要遵守劳动法,不管
是临时工
还是正式工,工作
签合同
合法有效的,按合同执行,没签合同的,依据公司或与本人的口头协议或约定俗成以及有关规定执行。不论什么规定,都不能与《劳动法》相抵触,与法相悖的以法为准。工人与企业签订劳动
合同的,
到期工人可以选择续约,也可选择...
我进了个小厂,做了两个月
临时工,
要走
的时候
老板却一而再再而三的拖着...
答:
先好好地跟老板讲,老板若不肯的话,就寻求在那里做事的其他员工帮忙,让他们看清楚,也给他们敲响紧钟...就行了...如果那个老板不准备开了,就没办法了哦...祝你成功...
...做临时工要不了钱怎么办!然后劳动所说没有
临时工,
答:
一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,看到精彩应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度5百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要...
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