潜规则是代表是指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，必须“遵循”的一种规则，相对于“元规则” 、“明规则”而言的。
在职场上，想要生存下去，并能混得风生水起，那么最少是一个懂得办公室生存法则的人，就如上面所说的那些职场潜规则的话，一定要能听得懂，才能悟得透，才能做得到位。
这样做事说话才能让别人舒服，才能得到大家的欢迎，自然也能在职场上得到快速的发展，这就是情商，也是职场一种文化。
应对潜规则：
1、对“潜规则”言，不排除其有合理的地方，即让合理的地方“露出表面”，大家共同遵守就是了，不要让合理的和不合理的都“潜”下去。
2、对决策者言，那些“不露在表面”的，就要让它总也露不出来，灭其于初始状态，等这些个“潜规则”大行其道，那就晚了。
3、对官员言，要独善其身，不按“潜规则”做事。
4、对社会言，要大张旗鼓地提倡规则意识，坚决反对“潜规则”意识。
5、国家应该不断完善明规则，吸纳潜规则中合理之处整合予以规定，其不道德之处一定坚决消灭，使和谐社会不断进步。
指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，人们必须“遵循”的一种规则，相对于“元规则” 、“明规则”而言的。
其可弥补明规则不足之处，合理之处应当予以弘扬，不合理之处即应扼杀于摇篮之中。
应对潜规则
对于“潜规则”，大致有五种合理的态度应对。
一、对“潜规则”言，不排除其有合理的地方，即让合理的地方“露出表面”，大家共同遵守就是了，不要让合理的和不合理的都“潜”下去。
二、对决策者言，那些“不露在表面”的，就要让它总也露不出来，灭其于初始状态，等这些个“潜规则”大行其道，那就晚了。
三、对官员言，要独善其身，不按“潜规则”做事。
四、对社会言，要大张旗鼓地提倡规则意识，坚决反对“潜规则”意识。
五、国家应该不断完善明规则，吸纳潜规则中合理之处整合予以规定，其不道德之处一定坚决消灭，使和谐社会不断进步。
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