小企业的工资单要怎么做?

以什么形式给员工呢?

工资表汇总常用excel功能

(1)插入辅助列  (2)排序


 工资表转工资条的制作方法


第一步: 打开我们要处理的excel工资表


 


第二步:在工资表的后面一列填写序号(小技巧:在 G2填上1之后,把鼠标放在G1的左下角,出现一个+,点2次+,即可自动填充),在复制两次。



 

第三步:复制6次表头


 


第四步:排序,主要关键字以G列(就是我们加序号的那列),升序;次要关键字以F列(就是应发工资那列),点击确定。


 


壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式,欢迎下载和使用! 制作完Excel工资表后,发工资条的形式也是很多HR所苦恼的,如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话,那么对于人员众多的大型企业来说,这将是一个非常大的工作量,推荐壹人事工资条群发平台。

HR只需要上传Excel工资表,一键群发工资条,员工通过短信、邮件、微信都可以查看。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-07-31
工资条可以做一张表,将税前毛工资、税后工资、各项保险、加班费、奖金都一一列清楚,然后分每个人单独打印发给员工,很多单位的工资都是保密的,所以最好别泄露员工工资。
第2个回答  2012-07-31
基本工资、绩效工资、工资总额、个税、应付工资、签字
小公司就按上面的顺序即可。
那些什么社保啊什么的,躲了就躲了。
但是记住,工资条不能给员工
公司自己留着,应为你没交社保啊,犯法滴追问

但是工资条我们 每个月都会发的每个员工都有

追答

你是公司财务,你说不发就不发,你说发就发,那还不是你说的算。

第3个回答  2012-07-31
你单位有保险没啊,没有的就简单的划分一下:姓名,基本工资,绩效工资,全勤奖,奖金,合计,扣发工资,实发工资。根据你公司的相关情况需要设置嘛。
第4个回答  2012-07-31
工资单只不过是核对用的,目的是让你的员工一目了然,至于怎么做,没有具体规定,只要简单明了就可以了
相似回答