工作一年多公司未交保险未签劳动合同，现在以上月生病请假为由变相辞退，请问怎样维权

Question

如题所述

Answer 1

您好：
根据您的描述以及法律的规定，公司没有和你签订劳动合同，则需要从第二月开始支付你双倍的工资的，最多可以得到11个月工资的赔偿。另外，公司没有给你缴纳社保，则你可以进行投诉举报的，要求补缴社保的。在你病假期间，公司是不可以解除的，否则公司是违法解除，需要支付赔偿金。

Answer 2

可以申请仲裁，要求单位支付未签合同期间的赔偿金，违法辞退可以要求单位支付补偿金。保险的问题你可以到劳动行政部门投诉解决。

Answer 3

可以的，要去当地劳动局投诉他们。