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厂里压了一个月工资现在想辞职就走能拿到工资吗
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推荐答案 2016-11-20
通常情况下,很难做到辞职当时就可以拿到工资,更何况工厂本来就存在违法行为呢!
不妨利用工厂压一个月的工资,违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益一事,依据《劳动合同法》第三十八条的规定,要求解除与工厂的劳动合同,支付已工作期间的工资,补发被拖欠的工资。
可以先与工厂协商,协商不成,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
追问
这厂罚款太历害了,厂里最多能扣多少,上个月的工资会扣吗,,
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压
一个月工资
,
辞职
时
能拿到吗
答:
压一个月工资,辞职时能拿到
。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工厂工资压一个月
没有签劳动合同 员工干
了一个月辞职了
工资是怎么...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
用人单位应当与员工订立劳动合同,未签署劳动合同的,应当依据实际工作情况支付工资报酬
。因此,即使该员工没有签劳动合同,用人单位仍然应该给予其工资报酬。在这种情况下,员工可以向用人单位提出口头或书面的要求,要求用人单位支付其应得的工资报酬。如果用人单位拒绝...
刚刚开始说好了的压
一个月工资
可我只做
了一个月就
不想做了 这样会不...
答:
肯定要给工资
,只是这个月的工资下下个月给你,比如说一月得工资到二月才低才给。
压
一个月工资
,
辞职
时
能拿到吗
答:
可以。用人单位扣留劳动者的
工资
是不合法的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以 解除劳动合同 ,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。 《 劳动法 》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
工厂压工资辞职
会不会结清
答:
法律分析:压的
工资
应当在劳动者
离职
时一次性结清。如果用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
厂里
押
一个月工资
,那我干两个月
就辞职
的话,押的工资会给我吧?大人都...
答:
没签订劳动合同的话,工人可以在任意时间内无理由
辞职
。
工资
必须发放。按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,未签订劳动合同的“二倍工资”应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满...
辞职就走能
给
工资吗
答:
辞职就走
一般是能给
工资
。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解除劳动合同。劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同。用人单位在劳动者离职时一次性结清工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用...
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