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我是临时工,辞职了,用人单位的工时单是交给劳务派遣公司?求解
我是临时工,辞职了,用人单位的工时单是交给劳务派遣公司?求解
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推荐答案 2016-10-18
没有临时工,都是合同工,劳务派遣公司是用工单位,你工作的公司是用人单位,你的劳动关系在劳务派遣公司,
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其他回答
第1个回答 2019-06-22
工时单一般都会交给派遣的,但是一般工厂在你离职前都会让你核对一下工时的
第2个回答 2016-10-18
临时工的合同,福利什么的不也是直属的用人单位管理吗?
追问
是的,我是第三方
相似回答
我是临时工,辞职了,用人单位的工时单是交给劳务派遣公司?求解
答:
没有
临时工,
都是合同工
,劳务派遣公司
是用
工单位,
你工作的公司是
用人单位,
你的劳动关系在
劳务派遣公司,
...劳动合同是与本公司还是
劳务派遣公司,我是临时工
答:
劳动者与公司签订劳动合同,还是与派遣公司签订,
这取决于双方的协商,而非法律直接规定,但对于劳务派遣只能适用于临时性、辅助性、替代性的岗位
。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,...
临时工辞工
主管不批我要怎么维权
,我是劳务派遣公司
进来的,主管说让我...
答:
你是劳动公司派遣到工作单位,说明你与工作单位没有劳动合同关系,你的辞工必须去劳动公司办理
,而劳动公司与工作单位签有劳务输出合同,你辞工了,劳务要重新派人去顶你的岗位。否则劳务公司就是违约,主管让你找劳务,没有任何过错,而劳务让你找主管,明显是在推卸责任。
我是
和公司签劳动合同,可是工资却是由
劳务派遣公司
代发,这样对我有什...
答:
公司
还不能完全信任和重用,所以才通过第三方派遣,没有什么弊端
,劳务派遣
只是一种形式。法律分析
劳务派遣,
别称人力派遣、人才租赁,是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用
工单位,
再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式,该形式多在
临时
性、辅助性或者替代性的工作...
我是
一名
临时工,
进厂时
派遣公司
没跟我签劳动合同,就不知道派遣公司的公...
答:
你通过
劳务派遣公司
进入
用人单位
上班,而且
是临时工,
那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的,因此,他们没有与你签订劳务派遣合同,而你想
辞职,
可以向用人单位申请即可,但工资可能会被中介公司克扣,到时,你要反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
...印刷厂做
临时工,
我们一帮人都
是劳务派遣工公司
带来的,可是他乱扣...
答:
能
我现在在一家事业
单位
做
临时工,
已经签了合同
了,
但是单位发工资是以
劳务
...
答:
你相当于是中介机构派出到该单位从事劳动的人员,你的工资是该单位付给中介机构,再由中介机构付给你的,因此叫做劳务费,即
劳务派遣
一般情况下,除了该单位对你解聘外,你不用担心有什么问题,该发的工资、该交的保险不会少你的~
去
劳务派遣
找工作,给
我临时工,
签了一份单子,按了手印,只有一份单子给了...
答:
这你就被骗了!赶快取消!要不然有你苦受!
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