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请问工厂天天加班,几乎没有休息时间,这样合法吗?我们每天都要加班到22点以后,而且天天上班。
请问工厂天天加班,几乎没有休息时间,这样合法吗?我们每天都要加班到22点以后,而且天天上班。
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推荐答案 2016-11-17
已经违反了《劳动法》的相关规定,可以要求用人单位调休、支付加班工资。或者可以直接提起劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2016-11-17
天天加班到晚上10点,这肯定违反了劳动法,你可以要求索偿,但一旦要求了,估计你这份工作也保不住了
相似回答
公司要求
每天都
上班
,没有休息
天,这
合法吗?
答:
不合法
,法律要求每周最少休息一天,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律对于工作时长的要求:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律对于加班工作时长的...
公司要求
每天都
上班
没有休息,这样合法吗?
答:
每天工作没有休息时间,
是不合法的
。按照我国《劳动法》规定,用人单位必须保证每周有一天的休息时间,因为特殊原因要加班的,必须要给到加班费。另外就是加班时长,理论上每天不得超过1小时,特殊情况下不得超过3小时。另外,还要遵守月加班时长,不得超过三十六个小时。当然,法律规定和实际情况,会产生...
我们
公司每天上班
时间没有
规定
,每天都要加班到
晚上十点
,而且
还
没有加班
...
答:
第四十一条规定,
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一...
在
工厂
上班
每天加班到
九点多才下班?然后回家?感觉一天的
时间都
用完了...
答:
用人单位安排加班劳动者有权拒绝加班,违法延长工作时间可向劳动监察投诉
。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排...
...说过
要加班,
也
没有
说工资怎么算
,每天
晚上
都要加班
却没有加班费用...
答:
合同上是不用注明
要加班
的
,加班
制度在我们劳动法中规定是属于自愿原则的,也就是说正常上班之外的加班你不用请假就可以不参加的
,而且
不能超过36小时每月,当然实际上对企业是不太可能执行的 但是企业对加班工资的计算是一定要符合劳动法的,也就是说要按照1.5 2 3倍这样的标准给付加班工资的,劳动...
现在好多
工厂都
要求上夜班,上夜班等于慢性自杀
,请问
你赞同
吗?
答:
所以有孩子上喜小学的话,可以安排早上8点睡到下午3点多,然后刚好跟上接孩子。 所以可以和公司要求长期上夜班,只要生活规律就行了
,这样
朋友啥的也会知道你在
休息,
然后社交也能下午完成哦。就算偶尔的白天有事,和和我们晚上偶尔熬夜一样的。这样对
工厂,
对自己都是有好处的。 说起上夜班,估计没有多少人会感觉陌...
我们做了几天了
,每天
晚上
都要加班,几乎
都
没有时间休息,我们
想辞工...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
我在一个厂里上班工作太累
,每天
做到晚上十
点以后,
礼拜天又不让
休息?
答:
私企是这样的,看订单干活,如果觉得累就不要做了,换家公司就好了,只是普工的话都是靠
加班时间
赚钱的,如果你没有技能又想多赚点钱就好好干,如果真的很累就少拿点钱,很多食品厂一到年底就爆订单,工钱就会多一些,希望你是正规公司,不然订单做完了老板可能会跑路哦,老板拿不到客户的钱就没办法...
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