安利超凡都这样的不把伙伴当人吗?都这样害人吗?

我加入超凡不到一年的时间,我上面的老师要上聘,她让我把业绩打到她要帮助的人卡上,今年4月份我说办经销商连续三个月6900有2200的电子券,执意不往她说的人卡上打,她说我没有团队精神,当时我想我有自己的目标不会往别人卡上打,没有太在意。这个月她配售净水器,我要了一台她直接把我的业绩打到她帮的人卡上,我问她要业绩,她在电话里说我没有团队精神,说我从来没有为团队付出过,说靠自己无法成功,将来团队也不会帮你等等的话。说完我没有反应过来她把电话挂上了,那一晚我失眠了。。超凡太害人了!!这个人就是韩世荣团队的今年要上高级经理的白霞!!!费了九牛二虎之力刚把业绩通过别人要出来,我的一个营业代表需要一套蛋白的活动,因为是配售我让别人问她要一套的名额,把钱给他了,她和别人说还完业绩了,我的营业代表《合作伙伴》查业绩说没有还,我又问了帮忙传话的人,在确定她说还了后我实在觉得不可思议就怀着忐忑的心情小心翼翼的发信息问她了解情况,她竟然说:“没有人会赖业绩不还,我一定会还,放100个心!”我看了才知道她没有还。这种人会为了上聘而变态,太可怕了!!!不知道超凡是不是都是这样上聘的???!!!

超凡的老师都是一将成名万骨枯,为人自私自利尖酸刻薄,我以前也是超凡团队的安利人因为被老师骗的做安利赔了几十万后来不做安利了,结果当时因为我要退出安利里面的老师就开始把我说的里外不是人,所以超凡团队的老师是靠牺牲别人的利益来成就自己的,道德败坏,薄情寡义。虽然我离开安利已经很多年了但是安利带给我的伤害仍是记忆里无法忘却的惨痛教训。
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第1个回答  推荐于2017-11-25
我是安利公司员工
给你个建议
你说的如果百分之80属实
你可以去当地安利公司业务部举报她的行为
这叫挪用业绩 需要被处分 如果警告一次还有的话
直接8级处分开除
前提你说的是属实的本回答被提问者采纳
第2个回答  2018-10-27
我是超凡的,你说的这种情况,从来没有遇到过,我接触超凡2年多,从来没有领导人欠货,和业绩或者挪用业绩的,你说的不排除,领导人人品问题,如果真的有,你可以去公司举报她,韩姐我接触过,跟你表达的不一样
第3个回答  2020-02-08
他们不会把你当人的,如果你退出安利,他们不会说你是退出了,而是说你“死了”。安利就是传销,祸国殃民。害人不浅。
第4个回答  2020-05-20
安利超凡破坏了整个中国的直销环境,用心灵鸡汤,加恶毒手段,让很多家庭走向万劫不复。
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