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重庆2012社保基数是多少?请教一下调整后怎样计算员工个人不差额?
今年一月离职,今天原公司打来说社保基数调整要补缴七百多块社保费。本人愚钝不知是如何计算的,请高人指教。
本人是重庆的
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推荐答案 2012-06-27
如果你保险是1月停保的不会计算到这么高的,单位给你加了他应该给你承担的部分费用
应该是这样所有保险的比例单位在32.2-36.7%(养老20,失业2,医疗9,生育0.7)左右,比例不一样的部分是工伤保险在0.5%-5%(基准加浮动,最常见的机械厂,生产类的企业1%左右居多)之间,这个看你单位的具体情况。你个人需要承担10%+2元(养老8,医疗2+2元,失业城镇有个1%,农村失业无个人部分)
1月减少社保按最低2944扣除你单位的缴纳费用,单位和个人都按这个计算,但你应只承担你自己需要承担的部分,我不知道你工资具体多少,你自己计算一下。你整个1月应该就承担这么多的费用,当然要减去单位事先已经扣除的部分费用。
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第1个回答 2012-06-27
主要是看你们原先公司给你停止社保的月份了。
如果你是1月离职的,他们2月给你停止社会养老保险的话,那就有可能产生这笔费用,而且占了今年1个月,所以会产生差额补收。1335元是重庆今年最低工资基数,但是并不知道你原先公司的缴费基数及相应的工伤、生育险种费率。
所以,你可以要求原先单位出具社保局出具的补缴清单。如果你不鸟他们的话,那钱单位已经出过的了。单位缴纳的社保不会细分到某个人不缴费,隔几个月直接去社保局直接转社保就可以了,但是这种一般不推荐。
第2个回答 2012-07-02
(2944*0.11-你之前每个月扣的社保费用)*1个月=你应补缴的差额
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