公务员工龄认定标准

如题所述

公务员工龄认定标准是什么
公务员工龄是指公务员在机关单位工作的时间。根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的工龄从其进入公务员队伍之日起计算。
具体来说,公务员在进入公务员队伍之前,如在事业单位、国有企业等单位工作,其工龄可以连续计算。但是,如果公务员在进入公务员队伍之前在其他单位工作,其工龄不能连续计算。
此外,根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员在试用期内的工资、福利等待遇按照正式职工的有关规定执行,试用期满后,其工资、福利等待遇按照国家有关规定执行。因此,公务员在试用期内的工作时间不能计算为工龄。
综上所述,公务员工龄认定标准是从进入公务员队伍之日起计算,之前的工作经历不能连续计算。试用期内的工资、福利等待遇按照正式职工的有关规定执行,试用期满后,其工资、福利等待遇按照国家有关规定执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”因此,公务员在试用期内的工作时间不能计算为工龄。
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