大学生如何提高自己的就业能力？

Question

如题所述

Answer 1

1、析清自身优势，制定大致目标
搞明白自己的优势与性格，比如你是学市场营销的，你性格喜欢安静，就往市场分析策划方面发展，如果你性格外向，就往营销策划方面发展，同样这个专业，却有两种不同的发展方向，如果选错，那工作起来就会特别痛苦。
2、明确专业出路，合理针对学习
搞清楚自己的专业毕业后真的是做什么的，可以去问问毕业的学长学姐，不要听老师给你讲专业前景规划，那说的都很好，但是等你毕业后面对岗位的时候可能根本不是这样。比如你是普通高校学生物工程的本科毕业生，你以为你本科毕业能去做研究吗？不，你没资格去做研究，你最可能去做医药代表，跑业务去了。
3、确定职业理想，明确职业道路
确定职业理想不是让你空想，幻想，而是先想清楚自己将来想做什么，比如你想做人力总监，你就往这个方向去努力；你想做公务员，那就去学行测申论。
4、了解职位要求，及时调整融入
有的毕业生在找工作时，根本不明确所要应聘或实践的职位的要求，甚至也不衡量岗位与自己性格等是否合适，最终导致应聘失败，或者做起来很痛苦，最后辞职或者转岗。
5、掌握专业技能，提升核心竞争
没有掌握最够强职业技能，就很难有不可替代性，从而很难成为企业的核心员工，影响自己的晋升与发展。如果这个工作谁都能做，你永远就是可能被淘汰的对象。如果这个工作只有你能做，你就能跟老板提升职加薪。
6、多做实习实践，提升技能阅历
企业都向招聘有经验的员工，这样可以快速上手，为公司创造效益。进行实习实践，一来可以检验你所做职业选择；二来可以在实践中进一步学习职业知识；三是积累职业经验，为日后毕业入业做准备。
7、不要盲目考证，抹杀职业自我
我们有一个误区，以为考更多证就代表能力越强，总想着有备胎，这种学习的心理是对的，但是可能影响你在职业道路上的专注性，大学生追求的不是什么都可以做，而是在一点上只有我可以做并且只有我做的最好。