什么样的人在职场中会被边缘化？如何避免被边缘化呢？

Question

如题所述

Answer 1

很多刚进入工作岗位的人，都会随着时间的推移，逐渐变成了一个刚刚进入工作岗位的人。因为许多的上司都喜欢严格地观察员工的反应和工作能力，以此来决定自己在员工心目中的地位。对于一个成功的大 BOSS来说，时间才是最重要的。这是一个很多刚进入工作岗位的人都不知道的客观现实。如果一件东西对你来说很珍贵，那么你就会非常注意它的使用，避免任何的浪费。顾主雇用雇员。

说白了，就是弥补自己的短板，提升自己的工作效率。所以能被提拔的员工，都是能够理解上司的潜规则，并且能够将其解决，让上司满意。你的性格比较消极，不喜欢和别人打交道，所以当别人和你说话的时候，你就会变得害羞和抗拒，所以你必须做出一些改变，你不想和别人打交道，但你必须改变自己，让自己看上去更加成熟稳重。你不需要和每个人都建立联系。

这样对你来说是不现实的，你可以试着和你关系不错的人结交，这样才有机会在他的影响力下进入到精锐小队中，当然，这个过程是需要时间的，而不是操之过急。我现在就辞职，就算你不爱我，我也不会爱你，没有我，我已经有地方住了，我要去做一个干净的人。

我最欣赏的，就是你不想杀我，却又无可奈何的样子。凡事都要慢慢来，不能操之过急。只有有了一个好的心理，她的生活就会变得更加积极。好好地反思一下自己，自己为什么会表现的这么差，为什么要这么做？他相信自己一定会成功的！什么工作都要熟悉！一旦掌握了自己的领域，那么无论你做出什么事情，都会变得更加的顺利！工作上不明白，那就不要强求了！想要知道，必须要完全理解，不能有丝毫的懈怠！工作的积累，就是积累！

Answer 2

在职场中，会被边缘化的员工有以下几种：欺软怕硬的员工；没有上进心的员工；经常顶撞领导，和领导对着干的员工；自私自利的员工。
要想避免自己被边缘化，就要努力做好自己的本职工作，对待同事友好，然后尊敬领导，在工作中有大局观，不要小气吧啦的，大度一些。

Answer 3

首先就是那些性格很孤僻的人。因为这样的人大多数都不愿意跟他交朋友，再有就是能力太强的人，因为别人会嫉妒他。

Answer 4

一般是特别喜欢炫耀的人容易被边缘化，你最好是低调一些，而且要选择和同事互相帮忙。