第1个回答 2023-10-08
工会可以发福利。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
此外,根据《企业财务通则》第四十三条规定,企业可以按照国家有关规定提取和使用工会经费。因此,企业工会在合法合规的前提下,可以发放福利给职工。
需要注意的是,工会福利的发放应当遵循合法、公平、公正、公开的原则,且不得违规使用工会经费。具体发放方式和标准应当根据实际情况制定,并报上级工会和财务部门备案。