离职的时候,我该怎么和领导说呢?

如题所述

离职的时候可以把自己的想法完全说出来,直接了当的表明自己的态度,说明自己离职的原因
你可以这样说
1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符,所以选择离职。”或者表明自己在原公司的具体业绩情况,但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差,所以离开,万不可以说公司没前途;

2、因受不了加班安排而离职的,要具体例举加班的超常规细节。你可以说:“公司的加班时间有些特殊,总是在下班后开会,周末经常安排出差……这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”;
3、“个人在一两年内需要买房,想要增加收入,原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求,所以想另寻工作。”并表示会珍惜特别珍惜新的工作,并努力拼搏。

4、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚,所以我晋升机会渺茫,我希望能够有公平竞争的机会,所以选择离开。”既表明了你有强烈的进取心,又体现了客观因素的影响,与你个人能力因素无关。
5.职场中,尤其为女性员工,这个理由会用得比较多,也容易吃亏。例如:“工作和家庭难以兼顾,因为陪伴孩子的时间不足,无法照顾到孩子,所以选择离职。”、“家里老人带孩子太辛苦了,所以想找个离家近一些的工作,也能兼顾着孩子”。
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第1个回答  2023-01-31
既然在公司工作没有达到自己满意的岗位或有新的工作意向,又不好意思直接去告诉领导。可以拿辞职申请的时候,离职原因就写个人原因就行了,多话不用说,因为你要离职,领导也不会为难你的。
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