签三方协议对考公务员是没有什么影响的。
三方协议《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方指的是毕业生、用人单位、学校。
在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在参加国考和省考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
所以一定要区分清楚官方对于该身份的界定，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作（没有签订合同、缴纳保险），档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场（总之不在公司），你就可以按照应届毕业生来报考的！
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