在新公司做了件阴差阳错的事，我把前经理的私人物品丢了，现在他要来取回现在怎么办？

Question

新进公司，我坐的位置是一个已离开公司的经理，我问另外一个同事说他已经离职，所以我看到座位上一些他的私人物品（名片、杯子、拖鞋、暖水袋、零食等）我就让阿姨给清理走了，结果领导后来才告诉我这个经理是调了去其他分公司，下星期要来清理他的东西，叫我不要碰（领导不知道我把这经理的一些东西丢了），我立即偷偷找回阿姨，可惜东西已经找不回了。
我不能将那个说这经理离职的同事拱出来，因为他是皇亲国戚，现在怎么办？

Answer 1

向领导说明因为不小心已经将那些东西收拾了，同时在经理回来的说后亲自说明自己的错误，向他道歉，请求原谅，若是经理不原谅，那就说明是听了同事说的话，不行的话自己愿意辞职不干，毕竟你能进公司应该是有本事的，在这一星期努力表现，让他们看到你的能力，这样应该会容易被原谅

Answer 2

太冒失了点。
这样的话只能找人要他的电话，直接电话给他说清楚，道个歉，不行就原样买点还他。瞒是瞒不过的，隐瞒比坦白后果更严重，因为隐瞒这种行为易造成感官污点。他毕竟是领导层，上级动动嘴，下级跑断腿。当然，坦白了也不会有多严重的后果，他能做到领导层，怎么可能这点度量都没有，放心吧。
当然以上仅供参考，如楼下有好的办法可直接无视。本回答被网友采纳

Answer 3

抽时间把杯子拖鞋暖水袋零食仿造原来的样式重新买一份，如果忘记样子了 就买贵的吧。然后等那个经理来就用最诚恳的态度跟他道歉，当初怕丢把东西整理到一起，结果这两天装东西的箱子找不到了。找了好久，只好重新给您买一份。

Answer 4

趁发现前主动认个错，态度要好