第1个回答 2022-06-26
这个你要赶紧把他叫来签字的呀，他的工资都已经发放了，他为什么没签字的呢？到时候你做这个帐，他不承认怎么办呢？工资都发了，你做这个帐不就按照正常的发了工资做的帐吗？但是万一他不承认就麻烦了，赶紧叫他来签字
第2个回答 2021-08-12
员工已经离职了，工资也已经发放了，但是没有签字的话，这个要看你们公司以前是怎么处理这种情况的，然后照常组队就可以了，实在不行让他在回来一趟
第3个回答 2021-08-12
员工离职了，工资已发放了，但是没有签字，在做账务的时候处理，我认为应该让别人代替签字或者是由别人来证明一下，否则的话是不合理的。
第4个回答 2021-08-12
员工离职工资已经发放，但没签字，实际上在零用工资的情况下也是一周对账务的认可
第5个回答 2021-08-12
员工已经离职，工资已经发放，但是没有签字，
账目上面应该把已经发放的工资做账入账。