第1个回答 2020-09-24
近几年，各大银行在银行招聘中陆续降低了对学校的要求。例如：2015年中国银行、农业银行、工商银行，三本类院校的学生也是可以投递的。这也从侧面表面，银行在考察应聘者的角度上开始放宽对学历的要求，更多的是注重应聘者的综合素质。
网申的通过率是综合多维因素决定的。绝不会仅仅因为你学校不好，家境普通，又或者没有实习经历等，就通过不了。正所谓“人无完人”，银行也深知这个道理。当我们发现自身在某一方面不足时，完全可以通过其他方面去弥补。只要对自己的网申稍加设计并完善，一样可以通过网申。
当然，对于那些985、211以及重点财经类院校的考生，他们的学校在网申中依然具有相对优势。但在填写网申的时候也需要做相对应的设计才能确保通过率。另外，值得一提的是：在银行校园招聘中，并不是越优秀、越完美的简历，通过率就越高。银行也会考虑到风险因素的存在，太过优秀的应聘者，HR会担心银行不是他们的唯一选择。因此，有些太过优秀的简历，反而不一定能通过网申。银行也希望遇到“合适”的人!
银行招聘的笔试环节，就是大家真正展现实力的时候。“是骡子是马拉出来溜溜”，笔试是一场相对公平的竞争，一般情况下各大银行的笔试通过率约在30-40%，只要复习的没问题基本都可以通过笔试。也有伙伴，可能会有忧虑，那些名校的考生是不是都是学霸，自己怎么同他们竞争?
对于这样的问题，很多重点院校的学生，学习上之所以优秀，也并非他们在智力等因素上过人，而是他们比普通院校的学生多了些踏实和认真。银行笔试的涵盖的内容都很广，近7500个知识点。考生要在2.5-3个小时之内答完200多道题，这对考生的答题速度及准确率提出了很高的要求。也就更需要伙伴们在备考的时候有足够踏实的精神及认真的态度，才能更好的掌握笔试内容，从而在笔试中“出线”。
总之，在符合各大银行招聘公告的要求下，重点院校的考生会具备相对优势，但无论是重点院校还是普通院校的考生，都要学会网申的设计，只有懂得对自己简历进行针对性的设计，才能让银行HR一眼就认为：你是他们需要的人。
关于银行笔试，是一场相对公平的竞争，在那里英雄不论出处，笔试通过的关键更多取决于大家复习备考的效果。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。