公司每个月扣除10%的绩效年终发放，请问合法吗？

公司每个月扣除10%的绩效年终发放，但是中途离职就没有，也没有签劳动合同，请问合法吗

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第1个回答 2023-03-12

这怎么说呢？那也是没有办法的，实际上我们大家都知道这个绩效工资，实际上也就属于奖金的那一种，平常他不给你发或者是少给你工资，最以后过年的时候给你发这个绩效工资，你认为挺高兴的，一说发了一万，可是说这都是大家的钱，我也是企业的工人，他有的时候过年他想发多一点绩效工资，他得平常几个月就少给你点，到那个时候可以多发给你一点，但是说扣工资那就是不合理的

第2个回答 2022-12-25

实际上我也在单位呆过，一开始，每一个月的绩效工资发的都特别少，而下边留很多，等到年底的时候一次性再发放，我觉得这这个他们没有贪污，我觉得应该是可以的

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