什么是破冰训练？

Question

如题所述

Answer 1

1. 破冰训练旨在缓解参训学员之间的紧张情绪和陌生感，消除彼此间的隔阂与尴尬，从而促进团队氛围的融洽。
2. 破冰训练的字面意义是打破人际交往中的“坚冰”，其目的在于帮助学员迅速适应周围环境，进入培训状态，并融入团队。
3. 破冰是否成功对整个培训效果具有重要影响。破冰不应仅仅局限于完成一个破冰项目，而是需要有目的性的选择合适的方法。
4. 破冰活动的选择应具有针对性。例如，对于不常一起工作的学员，可选择一些能活跃团队气氛、促进沟通和肢体接触的活动。
5. 对于职位较高、对拓展训练兴趣不大的学员，应设计一些经典项目，并通过项目操作和教练的点评让他们体会到拓展训练的价值和魅力。
6. 如果学员对教练缺乏信任，教练应通过自身的真诚和努力来赢得学员的信任。