保安招聘条件要求

Question

如题所述

Answer 1

保安招聘条件要求包括身体要求、年龄要求、文化要求、品德要求等。

身体要求：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。而保安的工作需要长时间保持警惕，应对各种恶劣气候条件和恶性事件，所以保安应该有足够的体力和耐力来支撑这份工作。

年龄要求：保安年龄限制因地区而异，通常以18至45岁之间为主，这个范围可以根据不同的地区进行适度微调。年龄太小的人肯定缺乏工作经验和心理承受能力；年龄太大的人体力、身体等方面可能都有不利因素，也不适合从事保安工作。

文化要求：保安工作的文化程度要求不高，要求初中以上学历即可；但是保安需要熟练掌握一些与工作有关的法律和安全知识，例如消防、防盗等方面的知识。对于一些特殊的场所单位，还要求保安具有一定的英语或计算机等专业技能，以便更好地完成职责。

品德要求：保安的职责是维护社会秩序和保护人民安全，因此保安必须具备良好的职业操守和品德素养。具体表现为：道德品质好、正义正直、踏实肯干、勇敢无畏、忠诚守信、高度紧张并保持锐度等方面。

保安的岗位职责

一、服从命令，听从指挥，遵守纪律，认真履行岗位职责，积极完成任务。

二、保护单位的人身和财产安全，维护大院的正常秩序。

三、严格验证，防止未经许可人员、车辆、物资擅自进出单位，把好大门关。

四、坚守岗位，尽职尽责，认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防执勤区内发生刑事案件和治安灾害事故。

五、做好防火、防盗、放爆、防破坏、防事故等工作，确保执勤区的安全。

六、保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序，对现行违法犯罪嫌疑人应扭送公安机关或保卫部门处理。