在国企,央企,私企,那里上班最好?

如题所述

在国企和央企工作通常被认为比多数私企更具优势。这是因为国企和央企在我国体制下拥有国民经济和市场的支配地位,它们是以私企和个体经营者等多样化经营方式为辅的新型劳动关系。国企和央企依托强大的国有资产支持,推动各省国企的生产规模和科技进步,尤其是自1978年改革以来,留存下来的国企和央企大多是大型集团,而小型国企已经逐步被淘汰,留下的是佼佼者。它们不仅拥有产品,还有技术,国企和央企的主要经营者通常由各省国资委通过聘任制任命,都希望激活市场,其次是在任期内最大限度地提高员工的生产积极性,吸引各层次科技人才,加快产品科技创新发展,抢占市场先机。因此,在工资和福利待遇方面,国企和央企都做了大幅提升,以追求经营者的优秀业绩。
相较之下,私企的所有资产归个人所有,老板对员工的工资分配有自主权和随意性。通常私企处于创业阶段,规模较小,经济较为紧张。但是,像华为、阿里巴巴、腾讯等私企在发展壮大后,以技术创新为核心,员工的工资甚至可能高于国企。
因此,事物总是有两面性,不能一概而论。以上仅为个人观点。
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