医院半编制是指医院招聘了定员的人数，但是薪酬只发放了八成或更少的人员。这种情况在很多医院中都存在，主要原因是资金不够、财政拨款不足等。医院半编制的人员通常只能够得到比正式员工少很多的薪酬和福利待遇，且他们的合同期限较短，很难得到长期的聘用。
医院半编制对医疗服务的影响是非常大的。因为医院的半编制人员经常面临着收入过低、工作不稳定等问题，导致他们投入不足、动力不够，容易出现工作失误等问题。而如果医院只依靠这些人员来提供医疗服务，其对于病人的治疗质量无疑会造成很大的影响。
为了解决医院半编制的问题，我们需要政府的支持和社会的关注。政府可以通过加大对卫生事业的投入，增加医疗机构及人员的规模和质量，提高医疗水平。同时，我们也需要社会的关注和支持，鼓励更多的人加入到医疗服务队伍中来，提高医疗服务的水平和质量。通过这些努力，我们相信医院半编制的问题一定会得到解决。