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碧桂园打离职需多久
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第1个回答 2022-06-10
实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板。
辞职后，属于你的东西通通可以带走。
属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。
相似回答
打离职多久
才能走
答：
一、打离职多久才能走1、
打离职30天才能走
。
提交书面辞职申请满30天
公司不让离职可以申请劳动仲裁。公司擅自扣保险费是违法的，并且公司不签劳动合同也是违法的，应该主张赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动合同履行期间，在用人单位无法定过错情形下，劳动者提前30天书面通知用...
劳动法规定
辞职要
提前
多久
答：
法律分析：
提前辞职通常需要多长时间1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天
。2、
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。4、正常辞职。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。5、试...
办
离职
手续
要多久
答：
离职手续大概需要一周左右的时间
。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。员工旷工多久可算自动离职员工旷工，如果属于严重...
离职需要
提前
几天
提出申请
答：
离职需要
提前的天数取决于员工是否处于试用期和公司规定。如果是正式员工，则需要提前一个月提出离职申请；如果处于试用期，则只需要提前三天提出申请。一般来说，提前30天提出辞职的申请可以解除劳动合同，但如果公司在无过错的情况下，员工提前离职，则无需向员工支付任何补偿金和赔偿金。如果员工在试用期内...
打离职
后
多少天
能自动离职
答：
劳动者的
辞职
报告交了一个月，可以自动
离职
，不
需要
经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，依法单方面解除劳动合同。辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天...
正常
辞职多少天
可以走人
答：
辞职一般多久可以走，需根据具体情况分析；1、如果
劳动者提前三十日
书面通知用人单位的，则三十天后可以离开，但需要办理好离职手续；2、如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开；3、相关法律规定正式员工辞职需要30天，30天劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就...
碧桂园离职要
3个月还是9个月才能回去
答：
劳动者在原公司
离职
，而且办理正常离职手续，那么想重新回去上班，就主动联系公司人事部，征得同意后，才能回去。
员工
离职
提前
多久
提出
答：
一、员工离职提前多久提出1、员工正常离职，一般需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
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