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碧桂园离职多久才可以返聘
碧桂园辞职后多久可以
再入职工
答:
碧桂园正常离职要五年
,非正常的就不清楚
碧桂园
不
能
二次入职吗?
答:
不是不能二次入职,是离职后一年内不返聘,特殊岗位是特殊条件返聘,或者永不返聘
。在生活工作中,劳动者经常会因为工作不满意,无法胜任该工作或者换了地域,需要重新入职。国家对二次入职在劳动法中做了相应的明文规定,员工在二次入职时需要注意的地方和问题更多了,劳动者在签订合同时需要注意合同内容...
写了
离职
以后要
三个月才可以
入职吗
答:
不需要三个月,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除
。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。同时若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动...
离职
后
多久可以
二次入职?
答:
一般企业
离职
以后半年内不允许再入职,超过半年以后
可以
根据情况选择第2次入职。
劳动法规定职工正常
辞职多久可以
再进原单位
答:
劳动法对职工正常辞职多久后可以再进原用人单位是没有具体规定的,这样的情况,可以按用人单位内部的规章制度执行的。劳动法对员工如何辞职有具体的规定。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
在
碧桂园
上班不到一年
辞职可以返聘
吗?
答:
可以
,不过,于公,法律并没有依据,这全在
碧桂园
管事处决定。谢谢,希望采纳。
碧桂园离职
后有办法复工吗
答:
没有。
碧桂园离职
基本上永不
返聘
,除非是特殊原因离开又重回,而且个人能力突出。碧桂园乃至很多大公司都是离职以后永不返聘。
内退员工
离职多久才能返聘
答:
内退员工
离职
三天
能返聘
。内退员工离职办理好手续需要三天,之后公司找内退员工签订返聘合同,就可以上班了。
员工被辞退后
多久可以返聘
答:
员工
辞职后
,是否
可以返聘
?我觉得这个问题呢,没有什么实现性,也不用问说
多久
,只要双方同意,第二天都可以,你觉得呢?
碧桂园
物业做礼宾员的离职之后还能再进入吗,
离职多久可以
再进
答:
如果劳动者正常办理的
离职
手续,且该职位仍在招聘,劳动者
可以
再次应聘求职;如果劳动者违法解除劳动合同的,通常会在人事部门留下不良记录,再次应聘一般不会予以录用。根据《就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第八...
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