为什么我们总是用言语相互伤害

如题所述

第1个回答  2022-06-24
场景1: 某公交车上,坐着一对母女,妈妈不断地找着各种话题,比如,哪儿买东西更便宜啦;她同事最近要来家里啦等等的。女儿则一直拿着手机,目不转睛地看。嘴里只是发出“嗯”、“嗯”地应和一下。

妈妈一直没有停下唠叨,女儿抱怨道:“妈,你没看我在学习吗?别再我耳边叨叨个不停行吗?”

妈妈感觉自己受到了两万点伤害,大声说:“我是你妈!你怎么可以这样和我说话?你这个态度对吗?”

场景2: 某微信群里,一个新加群的人,在群里发了一条众筹捐款链接,于是群里的人就跳出来纷纷警告,最后群管理也特别出来警告一下。于是这个人就开始说,你们怎么这么没有爱心?这是一个爱心活动,警告一声难道不够,还要出来再警告,想显示权威吗?然后各种人跳出来,站队撕逼。有些人原本想要劝架的,但是,结果还是越搞越糟,越劝越乱。

场景3: 上班一天,男人带着疲累回到家,只想在沙发上躺一会,打会游戏。女人则忙里忙外,扫地、做饭、整理房间、洗衣服……看到男人在那边葛优躺,就说

“你就这么看着我忙里忙外,啥也不管?”

“你放下别干了不就完了,过来一块歇歇!”男人说,

“我要像你天天这样子,家里还不乱成垃圾桶?”

“什么意思?我没干活?没赚钱养家?本来就很累了,回来还得受气!”

……

以上其实是我自己的亲身或类似的经历和类似经历,而这样的一些事,每天都在世界各地发生,并且越是亲朋好友之间,这种矛盾越发多且激烈。

我我到现在也还经常和人发生争执,至少知道自己有问题的时候,就会去寻找解药。

在很长一段时间里,寻找以下这些问题的答案:

我们为什么就不能好好相处?

不能好好说话?

为什么不能保持理智?

在这些矛盾的背后,基本上不外乎两样东西:一个叫做: 利益 ,一个叫做: 情绪 。

利益这个问题比较复杂,牵涉到博弈、谈判等,而前提还是要保持理智。保持理智的前提是我们不在情绪的控制之下。

所以今天,先谈一下 情绪

情绪的发源:

人类长期进化中,需要快速处理信息的能力。比如,人类见到野兽,需要立即逃跑,跑慢了就死了,恐惧就留在了我们的遗传基因当中。

情绪是人类的快思考,一种直觉反应。

每一种情绪的背后,都至少有一种 需求 。

找到并满足情绪背后的需求,人就得到满足,人和人之间的争执就可以得到解决。

对于自己:

觉察到自己的情绪

追问自己为什么有这样的情绪?

对于别人同理:

觉察或询问到别人的情绪

思考或询问对方原因

然后又有问题了,如何觉察到自己的情绪,并找到自己的需求?

人的直觉是:这个世界以我为中心,围绕自己转的。比如,我们天生看到太阳从东边升起,西边落下的时候,我们就觉得,太阳是围绕地球转的,于是就有了地心说。当科学家提出了日心说的时候,人的反应是这不可能!布鲁诺甚至因为支持日心说而被烧死!可见,不以自己为中心,是多么地反直觉。这并不是说地心说就错了,而是坐标中心的位置放在了地球去观察宇宙。这个时候你怎么看到地球本身呢?

所以,解决方法是,切换坐标中心的位置,地心说切换为日心说,把自己当做一个旁观者,来观察所发生的事情。这样就可以保持中立和客观地思考双方的需求,考虑如何解决问题。

大白话讲就是——不要以自我为中心。

当我们可以客观地看待自己,看待别人和事件了以后,应该如何沟通呢?

有一本非常棒的讲沟通的书,叫做《非暴力沟通》里讲了以下四个步骤:

Step1. 观察,看事实

Step2. 讲出你的感受

Step3. 讲出原因

Step4. 讲出一个清晰明确的要求

假设,你是一个公司领导,你看到了一个同事迟到,你会如何和他沟通?

有很多人会说:“你怎么老迟到呢?时间观念在哪儿啊?”

注意,这个里面就有了情绪和语气。

而人天生对于别人话语里的评判语气极度敏感,却往往忽略自己话语中的评判。

这种带有批判性的话语,就非常容易引起对方的抵抗情绪:“你凭什么说我老迟到啊?你有证据吗?”也许他不说出来,但是心理也会想。

所以,要陈述事实,但是不要评判。也就是英语里讲的don’t judge。这是一个非常优良的品质,却极难真正做到。

印度的灵性大师克里希那穆提说,不带评论的观察是人类智力的最高形式。可见不评判是一件多么难以做到的事。

我们本能地喜欢评价,比如我们看到花,就觉得这是美的,自然就会接纳,喜爱;我们听到噪音,就觉得好吵闹,自然就产生了抗拒。

有多少人可以做到听到噪音,说:这是一种声音,它在我的世界出现,我接纳它。当我们感觉到疼痛的时候,说:这是痛的感觉。

当你感觉生气的时候,应该怎么说?能够让对方知道且不更不容易引起对方心理抵抗?应该直接说:“我感觉很生气”,而不是说:“你怎么可以这样对我?”,或者“你真是个笨蛋!”,“你不爱我了!”

当你感觉到对方很生气的时候,怎么说?“我感觉到你现在很生气。”

就是这么简单,而并没有结束,接下来:

“你是否遇到什么困难或麻烦?”通过询问了解对方或者自己的需求,才可以找到解决方案。

注意:在询问之后,我们需要真正的倾听对方的需求。我们经常都急于给出建议,安慰等。但是,如果没有对症下药,常常会适得其反。对方觉得原来你这么不了解我。注意,是询问,不是质问和反问,关注自己的语气。

为什么我还加了“自己”?因为自己也会有情绪,如果没有满足自己情绪背后的需求,就会存在不满,长期积累不满,自然会表现出来,就好像前文男女故事里的女人那样。

看起来非常简单,但是生活中,我们经常都用抱怨或者不要做什么,而不告诉对方要求他做什么,比如:“你好烦啊,别再我耳边叨叨,好吗!”,换一种说法,提出你明确的要求:“你能否稍等我5分钟时间,让我把篇文章看完,然后我会专心和你聊天。”是否会感觉好一些?

女人对男人说:“你能不能别老加班?”,结果男人不加班了,报了个高尔夫球班每天晚上上课去了。所以别让对方猜测自己的意思,直接说出你的要求,双方才能够相互了解和有效沟通和协商,满足需求。

注意这里说的是,清晰明确的要求。如果女人说“你要爱我!”这不是清晰明确的要求。没有办法操作,对于双方来说标准可能也是不一样的。男人可能觉得我赚回来钱给女人,就是爱女人。而女人可能觉得需要的是陪伴。

Step1. 观察,看事实

Step2. 讲出你的感受

Step3. 询问原因和需求

Step4. 讲出一个清晰明确的要求

有很多人看过这个书的人会把这四个步骤写到自己的手心里,时刻提醒自己。
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