第1个回答 2012-07-09
职业规划的问题创业问题可能更多的看你自己的安排，不过回答创业的时候最好是能与所求职工作什么的挂钩，不然他又问你不相关的事情之类的衍生问题就更麻烦了。
面试官在面试时非要提薪水，那如何回答？
为了预防某个面试官逼着你说出你对工资的心理价位时，一般来说，你可以先做两件事情。
第一，你可以从报刊媒体发布的各种职位工资收入市场调查中去了解一下情况。但是，这只能是作为你的参考。记得去年公布的有个调查是这样说的：大学生第一年平均收入最低为800元左右，最高为5000元左右。这样的参考价就很让人摸不着头脑。
第二，如果你是新手，那你可以事先找师兄师姐打听一下，他们刚入职时每个月可以拿到多少钱（别忘了问一下税后还是税前）。如果你已经有过工作经验，那更好办，同行业同职位总能找出几个亲朋好友来，问一下他们也好备着做急需时用（就像前面说的，哪天不幸正好遇见个非让你说出工资心理价位的面试官）。
当然，你还可做一件事，那就是在面试前，先计算一下，如果公司愿意要你，你需要从这份工作里挣多少钱才能维持你的生活。有时候也会出现这种所谓的“求职者的恶梦”：这份工作你真的很喜欢，但是，他们给出的工资数额远远低于你的最低预期，你接受这个工资你将挨饿，那怎么办？假如说，你明明一个月至少要1500元才能维持生活，可他们最多付你800元。
这时候你可以看出一个问题：你必须预先算出你的最低薪水数来，而这个数额应该能维持你的基本生活。
如何来算这个数目？实事求是很重要。因为每个人每个阶段对这个数目的计算是不一样的。人生也会有个初级阶段和中高级阶段。而在初级阶段，当你只能考虑保证一日三餐的质量时，千万不要奢望天天坐在STAR吧享受西式早餐。那可以是你的目标也可以是你的未来，但现在也许还不到时候。以一个新人来说，其生活成本最起码应该包括：住房（房租或是按揭）、水电煤费、一日三餐伙食费、医疗费用、交通费用和娱乐费用等等。把这些费用一一列出应该就是你的最低收入额。凡事都有个低限，如果超出这个低限，这份工作前景即使再好，恐怕对你也是不合适的。
摘自：百才招聘网
加油吧，慢慢积累。有得问题和事情是没有答案的，看的是考官的意思了。你懂的。
第2个回答 2012-07-10
1、你自己五年的职业规划。
我的职业目标是****，所以期望在**（专业方面）能加强学习和实践。
2、有想过创业吗？
没想过。（这种事情，能简短就简短，尽量回避）
3、你对薪资有什么要求？
我相信贵公司一定有十分健全的薪酬体系；而且对于我来说，我更看重的是适合的工作岗位，和系统的培训机会；只要我能做好，我想薪酬肯定会跟我的付出成正比的。
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补充一点，面试前要做足功课：
1、公司是做什么产品、业务？
2、应聘的岗位是做什么的？对人员有什么要求？
3、对照岗位要求，自查以下是否符合？优势在哪？劣势在哪？
4、最后一定要想清楚，如果自己去做那个岗位，想得到什么？是薪资？还是工作经验？还是……如果你搞不清楚到底需要什么，或是跟你的期望偏差太多，那你根本就不会投入；也就不要浪费时间，除非你有的是时间。
第3个回答 2012-07-09
五年规划 认真学习基础知识 积累工作经验 扎实创新 做到一个什么位置 主管 或是什么职位
创业 没想过 因为在一个体制完善的企业更能让我展现所长
薪资要求 与我们的工作劳动成正比 薪资不是重点 重点是我的所学
希望能够帮到您：）本回答被网友采纳
第4个回答 2021-02-23
面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答