我是学生，这次暑假去打暑假工，可是那家公司说我已经签过劳动合同，还没有解除，可是我并没有与哪家公...

我是学生，这次暑假去打暑假工，可是那家公司说我已经签过劳动合同，还没有解除，可是我并没有与哪家公司或机构签过劳动合同，我该怎样查的到我与哪家公司签订过合同，我该怎么办。？

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推荐答案 2012-07-09

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第1个回答 2012-07-09

到劳动保障局查一查，或者到人才市场查一查。是谁盗用你的身份啦。

第2个回答 2012-07-10

那只是公司的借口

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学生打暑假工受劳动法保护吗?答：一、如果打暑假工的学生是未成年人，那么受劳动法特殊劳动保护，如果是成年人，那就不受劳动法特殊劳动保护。二、在校生利用业余时间勤工助学，可以不签订劳动合同，但一旦发生劳动纠纷，那么对学生不利。三、依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：1、第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳...

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大学生该不该打暑假工?为什么呢?答：1、暑假工的好处在这将近两个月的暑假时光里，大学生的时间是极其充沛和自由的。总不能天天抱个手机在家待着吧？也不可能天天打游戏，连续打两个月吧？要是这样那人都会崩溃的！所以基于自己想要打发暑假这段无聊而又漫长的时间，很多大学生就选择了打暑假工。作为大学生，走出校门接触社会，积累社会...

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我是学生还没毕业与一家工厂签订劳动合同,现在被无故辞退,单位说因为没...答：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果...

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