分公司员工工资都由总公司发放的,分公司是独立核算的,这个每个月做网报税务的时候,有个要求是申报个税

如果分公司这样还需要申报这个个人所得税吗?

分公司员工工资都由总公司发放的,分公司是独立核算的,应由分公司申报个人所得税。
法律分析
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
《中华人民共和国企业所得税法》 第五十条 除税收法律、行政法规另有规定外,居民企业以企业登记注册地为纳税地点;但登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地为纳税地点。居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的,应当汇总计算并缴纳企业所得税。
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第1个回答  推荐于2017-09-29
分公司是独立核算的话,分公司员工工资也应该由分公司自行发放,即使总公司要统管,也只能由分公司列支后转款给总公司,由总公司再发到职工个人。无论如何,职工工工资奖金都是分公司列支的,所以,应由分公司申报个人所得税。追问

那么也就是说,总公司发了工资也只能说是代发,这个工资还是要划归到分公司的账务里面是不是?这部分员工的工资是不能在总公司的做个税申报的?

追答

对,这部分员工的工资的实际支付人仍然是分公司,总公司只是代发,应由分公司申报个人所得税。

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第2个回答  2015-10-19
  分公司是独立核算的话,分公司员工工资也应该由分公司自行发放,即使总公司要统管,也只能由分公司列支后转款给总公司,由总公司再发到职工个人。无论如何,职工工工资奖金都是分公司列支的,所以,应由分公司申报个人所得税。
第3个回答  2015-08-27
是的都要月月申报。
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