我现在工资1500，公司按规定交纳社保，每个月工资中要扣除大概200元，到手1300，公司交纳500多点（本地社保局去查过的），我找公司商量能否不交社保，然后把公司交的那部分钱发到我工资内，这样我每月工资可以达到2000，我能比现在多拿700元。我自己算了一下，如果我每月把这700元存为银行定期，40年之后（每5年转存一次），我每月可以取出6000元，可取20年（未考虑通涨的情况），因此我不想交社保，可是公司给我答复是按照法律规定，公司必须得交，不交的话万一有人去举报公司要被罚款，我说我签个自愿放弃协议也不行，我说钱发给我我自己去交也不行。
请问有什么好的办法，可以让我不用交社保，公司也不会承担法律风险呢？
不签合同公司不干，我自己是无所谓，现在的问题是有什么办法可以让公司不给我交社保且公司不用承担法律风险，难道就没有一个合法的规避方法吗