社保可以补交吗？
2008年--2010年在一所高中上两年班，当时没有编制，之后由于搬到另外的城市就辞职了，社保单位一直没给交过，2012年就是今年，在上海新签的单位，上海给交社保，我想问下以前的社保找人是否能补？另外根据现在的政策，如果补交4年到现在再去上海继续交，和到上海新办理社保交有什么区别吗？
想知道社保的重要性的可以点击这里:《离职可以，社保可别断，讲真的》
单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。
下面我们来说一下，哪几种人可以补缴养老保险：
第一种是那种原固定工、劳动合同制工人，也包括计划内长期的临时工，或者城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第二种是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。
不属于以上三种人，那就只能继续缴费，延迟到交够15年了。
再强调一下，如果您当地有更宽松的补缴政策，一定要补缴，因为相对于继续缴费，补缴更划算
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。
能补缴15年度，按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，但规定较严格。
1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
扩展资料：
社保补缴所需的材料
1、各地区政策不同，要求的材料不同；
2、补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
参考资料来源：百度百科-社保补缴社保中断后是可以补缴的，但是限制很多，也不建议补缴。所以社保最好不要断缴，因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的。下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。
（一）三种断缴情况及补缴方法
（1）辞职没工作/离职跳槽
如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽，对社保只有短期需求，这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴，在自己找到下一份工作之前完美过渡。
（2）灵活就业忘记缴费
假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴费导致社保断缴，则不能补缴。根据规定，灵活就业人员社保应该按月来缴纳，断缴之后不能补缴，但由于疫情原因，很多灵活就业人员缴费困难，导致社保断缴，很多地方特意放宽政策，例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。
（3）工作期间单位为帮员工缴纳社保
这种情况是可以补缴的，但是不能自己补，公司本来就有义务为员工缴纳社保，所以这部分钱也必须去帮你补缴，一般最多可以补缴之前2年的社保。
（二）社保断缴后的危害
（1）医疗保险
断缴社保一个月，医保停用。
这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。
社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。
连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
（2）养老保险
养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
（3）生育保险
社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。
（4）工伤、失业保险
断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。
（5）买房、落户受限
现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格，也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户，连续7年缴纳社保就是条件之一。
说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。
所以大家社保还是要按时缴纳，避免断缴出现需要补缴的情况！
以北京地区为例：
像你这种情况应该属于跨年补缴了吧，需要先做养老补缴审批，审批成功之后才可以办理补缴手续，养老补缴的审批材料如下：
（材料中需要本人提供的是第2项、第5项，将这些材料给原单位，由原单位办理即可）
1、《补缴养老保险审核表》
2、被保险人户口本、身份证（原件及复印件一份,注：户口本复印件为首页、本人页）
3、被保险人补缴期间的工资原始凭证（原件及复印件一式一份），复印件加盖公章、财务章, 被保险人签字
4、被保险人补缴期间的劳动合同（原件及复印件一份）
5、被保险人个人简历一份
6、企业营业执照复印件一份，需年检合格（事业单位提供事业单位法人证书）
基本上就需要这些东西了，是否需要其他材料参照当地社保中心的要求。
养老审批成功之后，社保中心会给一个行政审批单，携带行政审批单及社保补缴表格、报盘信息去社保中心补缴即可。
补交社保后打出的社保证明是原来工作的时间。
以北京地区为例：
像你这种情况应该属于跨年补缴了吧，需要先做养老补缴审批，审批成功之后才可以办理补缴手续，养老补缴的审批材料如下：
（材料中需要本人提供的是第2项、第5项，将这些材料给原单位，由原单位办理即可）
1、《补缴养老保险审核表》
2、被保险人户口本、身份证（原件及复印件一份,注：户口本复印件为首页、本人页）
3、被保险人补缴期间的工资原始凭证（原件及复印件一式一份），复印件加盖公章、财务章, 被保险人签字
4、被保险人补缴期间的劳动合同（原件及复印件一份）
5、被保险人个人简历一份
6、企业营业执照复印件一份，需年检合格（事业单位提供事业单位法人证书）
基本上就需要这些东西了，是否需要其他材料参照当地社保中心的要求。
养老审批成功之后，社保中心会给一个行政审批单，携带行政审批单及社保补缴表格、报盘信息去社保中心补缴即可。