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Question

日本京都大学市村真一教
授等人认为，应该从雇佣的稳定性、工龄工资制、职务轮换制、经营
观念和经营目的的强调、集体责任等方面去考察‘旧本式经营”。在日
本国内学者对‘旧本式经营”的内涵提出各自的不同界定的同时，国
外诸多学者也纷纷提出自己的见解，普遍将不同于欧美企业的一些做
法看做是“日本式经营”的主要内容。1972年OECD在《对日特别报
告书》中把‘旧本式经营”界定为“三种神器”，即终身雇佣制、年功
序列制、企业内工会。我认为，在广义上，日本经济的经营管理，
是指一整套导致战后日本经济高速增长的经济体制和社会体制，涵盖
企业的战略、组织及制度等诸多方面。而具有特定内涵的所谓‘旧本
式经营”则是指日本企业的特色制度，其核心内容为终身雇佣制、年
功序列制、企业内工会及团队精神等。

Answer 1

日本京都大学の市村真一教授などが、雇用の安定性、経年给体制、职务交替体制、経営観念と経営目的の强调、団体责任など方面から「旧本式経営」を考察すべきだと思われます。日本国内学者が「旧本式経営」の内包に対し、各自の异同意见を提出する同时に、いろんな国外学者も次々に自分の意见を提出し、普通は欧米企业と违うやり方を「旧本式経営」の主要な内容と见なします。1972年OECDが≪対日特别报告书≫の中に「旧本式経営」を「三种类の神器」と见なし、即ち、生涯雇用体制、年功序列体制、企业内労働组合だと指します。広义上、日本経済的な経営管理とは、一式で日本経済の高速増长になる完全な経済体制と社会体制を指し、企业の戦略、组织及び制度などいろんな方面を含んで、且つ特定な内包を持つ「旧本式経営」とは、日本企业の特色体制を指し、その中心内容は生涯雇用体制、年功序列体制、企业内労働组合及び団体精神などであると思います。

Answer 2

你是日语专业的吗？