1、你是应聘者:
你就要准备充份一切材料:过往的成就、实力的证明:例如证书、奖章之类的。
然后在衣着打扮上给自己加加分,让自己一眼看上去就是一个做项目经理的料。
接着,胸有成就、谈吐不凡、真诚实在、分析问题有独到的眼光和见解,总之,在一切你能把控的细节上多下点功夫。
最后,预祝你应聘成功!
2、你是面试官。
首先,你得对该项目了如指掌,明确什么人能够胜任该职位,如何去了解该应聘者能否胜任。
然后,选择合适的面试方法,可以分为:笔试、面谈、案例分析,有条件的话,还可以安排情景模拟。等等
接着,你也可以安排几个对该项目有发言权的人一起面试该应聘者。
最后,当然是可以筛选到合适的人啦。
我的回答完毕,希望对你有所帮助!
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