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急!老板把人事部的工作交给我做了,我没有做过,有谁能告诉我人事部都要做哪几项工作,多谢!多谢!多谢
主要就是员工的入职、退工、社保、档案的存取,这些都怎么做呀,不会,有谁能告诉我这个新手,谢谢。
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推荐答案 2007-12-12
其实我觉得人事这块还是有前途的,其实你也不要担心,只要事事留心就行了,我在人事部门待了4年多了,我刚来的时候也有你现在这种担心,但是只要自己快点适应,多向老同志请假,多看看书,其实处处留心皆学问,我相信你能做的很好的!
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其他回答
第1个回答 2007-12-07
自己体验吧 什么时候论情况顶啊
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请问:如果在高尔夫球场的
人事部工作
的话,那里
的工作
范围是什么?都做些...
答:
第一种,
球童管理工作
,要求是具有本行业工作经验或具有专业知识。草坪养护人员及电水工管理人员,要求具有相应工作管理经验。场地服务管理人员,要求具有相应工作经验。第二种,保安管理工作,要求是具有保安管理工作经验,要求形象气质,男性。第三种,综合人事管理,要求有办公室人事管理经验,学历相应要求比较...
...
人事部,我
不离职凭什么,我合同又没到期,普工
谁都
能干?
答:
有可能是你
的工作
不优秀,但更大的可能是领班有其他人想要安排进来,不要怕,该做的好好做,他不敢怎么样,如果辞退你,你就要求双倍赔偿
我不是
人事部的,
下周面试新人
,老板
不在,让我帮着人事部的人一起面...
答:
1.你公司最近比较事多,是不是老员工走了一批,新员工不到位啊.
老板
这时让你这么做说明他对你的信任.2.对待具体这个任务,其实只要在旁边看着,至于是否面试过程中你要提问不是最主要的,关键是要在旁做好记录,把一些你看得上眼的人名单记录好,等老板回来后交给他,你的任务就完成了....
当别人不配合
工作
时怎么办
答:
我去之前刚刚将坐在对面桌的下属更换,据说前两个都因为和她吵架被气走了,调到了
人事部的
其他岗位,在另一个办公室工作。 我以前在生产
部门工作,做过
车间主任,管理过80多人的队伍,带队伍我有经验,但是
做人事工作
我却是个门外汉。面对这么严峻的形势,我冷静的分析了一下,如何更快地进入角色?如何更好地融入这个...
明天去面试
人事部门的工作,,,
主要职责是负责招聘工作,人力资源调动及日 ...
答:
3)
把部门
外的事情做专业。许多HR认为做好本职
工作
就好了,其他
部门的
事情就可以放一边。抱有这种想法的人,发展会受到很大的限制,将会失去坐在战略圆桌上的机会。现实中,这种现象比较普遍。如还有不少HR看不懂财务报表、不能熟知企业业务等。如果你是这样的HR的话,你很难得到上司的信任,因为他们不敢将业务交给你...
老板
叫了
人事部
跟我谈好条件试用期已过了老板说人事部没说现在又叫人 ...
答:
这样的
老板
就不能跟他干了,说了不算,算了不说的人一点信用也没有跟他干能有什么发展?
我是行政
人事部
经理,入职一年半
老板
不与我签劳动合同,现在却想炒我怎么...
答:
2 楼的 补充的也说的是正确的,我给你的只是法律法规,劳动局一般按照法律法规办事,到时候劳动局会先帮你和单位调解,调解不成通过申请劳动仲裁去维护你自己的权益,当然这是你作为劳动者和用人单位之间的调解关系,如果仲裁结果出来之后,不是你想要的结果,你只能通过当地的法院申请。。。
我刚从事
人事部
文员
的工作,
经理问我会不会整理档案,什么档案整理办公软 ...
答:
你既然做文员,肯定知道办公软件吧。档案整理是文职中最简单
的工作
。我原来做工程文员,其中负责资料的归档。一般是计算机存一份,打印一份留档。计算机里不用我说你肯定知道吧,不管是什么文件保存到专门一个文件夹就可以了。纸质档案呢,有专门的办公用的文件夹子,一般公司里都会有,去仓库领几个。要...
大家正在搜
老板把原本我的工作交给别人
老板不把重要的事交给你
领导把我的工作交给别人
老板把钥匙交给员工
老板把钥匙交给我
老板把店交给我打理
领导把工作交给别人
老板老是有什么事就找我
老板什么事都找我