产假休完回到单位领导安排最低工作给我，想请假，是请病假好还是事假...

Question

产假休完回到单位领导安排最低工作给我，想请假，是请病假好还是事假好呢？请病假的话病假条怎么写呢？请事假的话最长可以请多长时间呢？

Answer 1

1、产假休完回到单位领导安排最低工作，如果请病假的话，需要病假证明的。请病假期间可以获得病假工资的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

Answer 2

职工请病假，必须有职工医保医院医生出具的伤病休假证明，公司按照规定发给病假工资，但是病假要受到医疗期的限制，超出医疗期，公司会依法解除合同，职工本人如果没有病，骗取医生开证明，也可能承担不利的后果，第二，职工请事假， 是不发给工资的，具体没有期限，只要公司同意即可，本回答被网友采纳

Answer 3

病假有病假工资，北京的病假工资不能低于最低工资的80%，事假是没有工资的。
申请病假需要医院开具的诊断证明，只要大夫认为你应该休息，而且符合医疗规定，通常公司不会干预的。医疗期内公司是不能与你解除劳动合同的。不过开假证明是要承担不利后果的（比如严重违纪，可能导致违纪解除合同，你得不到任何补偿）。
至于事假可以请多长时间看你们公司的规定。
建议还是跟你们领导好好沟通，毕竟请假也不是长策，逃避解决不了问题。

Answer 4

你好，产后多久了？如果不久的话，或者想休不久的话，可以找我寻求帮助！

Answer 5

请病假：就说今天早上起来不知怎么的身上有很多的那种不知道是什么的痘痘而且很大 我也不知道是什么所以想请假去看看 还望老板你批准