百胜餐饮集团 说旗下有肯德基，我打电话过去，他说做兼职要有固定的工作 要有社保和医疗保险 没有的话 就只能是做全职了 请问大家 这是真的吗？ 我觉得他有在忽悠人，什么地方的兼职 还要有固定工作的社保和医疗保险
劳动法没有明确禁止兼职，但部分条款对兼职情形进行了约束和限制。如：
一、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
二、《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
三、《劳动合同法》第六十九条 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
但有例外，如对于过去国有企业的停薪留职人员、内退人员以企业经营性停产放长假人员。他们和原来的企业依然保持着松散的劳动关系。如果这些人再就业，和新的用人单位建立的用工关系，则按照劳动关系来对待，这时其旧的劳动关系也未终止。这种情况实际上承认了双重劳动关系。
健康证 可以在办 ，这不是问题 重要的是 是否是需要固定工作的社保 和 医疗保险 才能做兼职 ？
追答如果人家这么规定的，那也没办法~反正我们这边不用~
追问好吧 我不明白为什么那边会这样规定
追答就是因为兼职人员要更严格，出了卫生问题或者工伤什么的，人家不想负责任吧，肯德基这种外国快餐本来就是非多
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