我现在在一家软件公司工作,是做系统测试,工资还可以,不过是外包的,感觉有点看不到前途,我该辞职么?

现在有个村镇银行让我去报到,不过要培训一个月,可能没有工资吧。之后还要试用三至六个月,然后合格了才签合同貌似(这是电话咨询的,具体也不太清楚),还要报到的时候带上体检报告,本人已一年没有体检了。。那个软件公司的工作还不到一个月,说是离职要提前一个月通知。还有一家银行已经两面了,是否三面要等节后出结果。我该怎么选择,求高手分析下。谢谢

选择去留有很多要考虑的,比如
1. 工资待遇问题,这个是主要原因
2. 机会发展问题,这个很重要
3. 掌握新技术的机会,把你招过去干是人都能干的还是有技术含量的
4. 你的家人,住房问题,交通问题,也要考虑
5. 上班时间问题,我也是做软测的,早11点晚5点,上班时间你要看好了
6. 公司福利
还有其他的涨薪升职之类的楼主需要跟HR询问清楚了
现在很多企业都做外包,做几年外包再去正式的又何尝不可,起码外包的工资高,年纪轻轻的多学点东西不是很好么?追问

这个外包的没有连续性,可能你这几个月在做这个,过段时间又在做其它的了,而且签的是项目合同,项目终止合同也就终止了,做的事情感觉也是人都能干的,流动性很大,没有稳定性.

追答

趁着年轻多学点不是好事么,外包做的就是一个个的项目,虽然你这个项目做完了,但是外包公司跟放外包的公司有合同,不会那么快让你走的,你会到别的项目去干,做一两年外包出来你会发现跟正式的有很大不同

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第1个回答  2012-09-29
哪里待遇好,发展前景好,就去哪里,这个本来就是双向选择的,如果有能力,就不要怕试用期过不了!
第2个回答  2012-09-29
银行比较稳定,软件公司可以让你有所发挥,关键看你的自己喜欢稳定还是发挥创新
第3个回答  2012-09-29
十年何东,十年何西,
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