88问答网
所有问题
本人大学毕业,第一份工作在银行干了两个月就辞职了,请问各位我还算不算应届生?还能不能考人行啊?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-09-30
你是不是应届生,主要看你跟第一单位是否签订了三方协议,如果签订了三方协议,办理了档案从学校的移交,那么你就不是应届生了。
能不能考人行,要看人行的报考条件是否限定在应届毕业生,是否要求你们签订三方协议,如果限定应届毕业生,要求你们签订三方协议,那估计你没什么戏了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/SKMBSB1MB.html
其他回答
第1个回答 2012-09-30
才干两个月,当然算是应届生啦
第2个回答 2012-10-01
可以,而且你有基层工作经历
相似回答
...
辞职了,
但是档案等资料没迁过公司
,还算应届毕业生
么?
答:
毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,
还是算应届毕业生的
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
应届生
身份有多重要?
答:
一方面是因为他们觉得
应届生
的可塑性相对比较高,另一方面,他们大多服从管理,做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待,多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中,很多岗位规定,只有应届生才能报考,在读非
应届毕业生
是不能报考的。包括一些地方的公务员考试,他们相应的单位也要求是即将毕业...
只签了三方协议
,毕业
后
算不算
未就业
应届毕业生
。
答:
签了三方协议就不是应届生
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应...
公司交过社保,报考公务员还能
算应届生
身份吗?
答:
综上所述,
只要是当年毕业的,即为应届毕业生
,与是否交纳社会保险无关。因为你已经在私企上了班公司也交过了保险,不过公司没有签劳动合同,而且档案还在学校,所以劳动局用工备案那里应该还没有记录。应届毕业生是指毕业后曾经或一直是机关事业单位在职在编人员,你没有签订正式的劳动合同就可以作为应届...
我是2015年
应届生,
今年6月份才
毕业
。 我的三方协议签了之后
,我
如果不想...
答:
三方协议一旦签署,就意味着
大学生第一份工作就
基本确定,因此
,应届毕业生
要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说
,大学生
签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署...
高三毕业打暑假工交
了两个月
社保,对
大学毕业
还能
算应届生
吗?
答:
暑假工交了社保
,毕业
后还是应届生。因为交社保跟应届生没有任何的关系,暑假期间利用自的工作时间给公司工作,通过自己的劳动获取一定的报酬,公司给予的福利待遇跟你有没有毕业是毫无关系的
,应届生
指的是拿到毕业证书或者是学位证书找到的
第一份工作,
而你还没有拿到毕业证书所以是不算的。学习期间做过...
签了三方合同,开始交社保了
还算应届毕业生
么?
答:
签了三方合同,开始交社保了是
不算应届毕业生
的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通...
应届生
档案问题
答:
需重新办理改派手续。 二、把档案留在
应届生,
档案 一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。 适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的
毕业生
和暂时不想就业的毕业生。 优点:在生源地就业后办理手续简单方便。 缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。 二、把档案留在 ...
大家正在搜
相关问题
我是应届毕业生 干刑警干了一个半月可以辞职吗?
工作一年后失业还算是应届毕业生吗
工作了一个月还算应届毕业生吗
如今的大学毕业生为什么第一份工作总喜欢辞职?
毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?
济南的应届毕业生,第一份工作干了两个月就辞职了,报道证是这个...
大学毕业半年什么工作都找不到怎么办
请问本科延期一年,还算应届生吗,就业有什么影响?