铁路工务段倒班制合理么

我是一名铁路工务段职工,工作单位在高铁,家离单位单位240多公里,凌晨2点半起床3点的火车,到单位九点,单位是倒班制,两班倒,上三天三宿,休三天,九点下班,下午两点的火车到家下午五点。上班期间每天有两个施工天窗,下午一点到四点,凌晨十二点半到四点半,总共六个天窗。有的时候有一些零碎八碎的活还要占用休息时间,反正我是感觉在单位这三天就像是睡不醒似的,上道也迷迷糊糊的。

  应该向单位提出这个问题,这算是风险隐患。

   《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
   劳社部发[2008]3号
  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
  根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
  一、制度工作时间的计算
  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  季工作日:250天÷4季=62.5天/季
  月工作日:250天÷12月=20.83天/月
  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
  二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日工资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
  三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

  

   劳动和社会保障部
                         二○○八年一月三日

  
详细算一下:
  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  季工作日:250天÷4季=62.5天/季
  月工作日:250天÷12月=20.83天/月
  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

  理论上应该每月不超过20.83×8=166.64,但是,应该的事多了。

  向领导提出这个问题吧,合理调休一下,超劳本身就是风险隐患。
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第1个回答  2014-02-16
兄弟我想问问你的工资现在是多少(实际开的)
其实说那么多没用,现在工务已经不错,不行找人干现场防护。
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