月工资收入包括什么项目？

Question

那如果算加班工资应该按哪个数字算？我月工资和合同上写的不是同一个数字，这样合法吗？工资包括了好多项目！但发的数目和我当时要求的是差不多的，但合同上的写的不是我要求的数字，这样做合法吗？

Answer 1

　　月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：
　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
　　2、《中华人民共和国劳动法》第41－44条。
　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

Answer 2

目前很多企业都是这么操作的。合同上约定的一般都是当地最低工资。因为一旦发生加班费纠纷，他可以主张按照合同约定的工资计算。有的企业也将这样的规定写在规章制度里，当然不是合法的。但是他可以这么操作，没有那个企业完全依照法律办事的，那样他会存活不下去……

Answer 3

1、月工资包括项目，请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定：
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

2、合同上有可能只是基本工资数额。
3、加班工资应该按基本工资计算。本回答被网友采纳

Answer 4

包括基本工资，绩效工资，以及加班工资和其他的工资补贴

Answer 5

12月份快要过完了，咱们来聊聊月收入吧，包括兼职闪送的收入