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劳动法规定工作时间八小时包括上下班路途时间查询
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推荐答案 2015-04-10
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其他回答
第1个回答 2015-04-10
工作8小时不包括上下班路途时间。
第2个回答 2015-04-10
八个小时工作
其中包括上下班安全厂负责
相似回答
八小时工作
制是
劳动法规定
的内容吗
答:
1. 法律主观指出,
八小时工作制并不包括午休时间,它指的是除去中午休息时间之外的工作时长
。这意味着,劳动者每天的正式工作时间应当不超过八小时,而每周的总工作时间不应超过四十四小时,并且每周至少应有一天休息时间。2. 法律客观方面,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行的是劳动者每日...
劳动法规定工作时间八小时包括上下班路途时间查询
答:
劳动法规定工作时间八小时
,是不
包括上下班
途中的时间的。
劳动法
里
规定
的
时间
是
8小时
,这指的是在职期间么
答:
劳动法律规定的工作时间为八小时,这指的是实际工作的时间,不包括路途中或者其它所占用的时间
。法律链接:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生...
劳动法规定八小时工作
制是几点到几点
答:
新劳动法里规定标准工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。在条例中没有规定要从几点到几点。二、国务院关于职工工作时间的规定 第一条 为了合理安排职工的工作时间和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,...
劳动法规定8小时工作时间
内休息时间
答:
法律条文。《
劳动法
》第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第三十八条:用人单位应当 保证劳动者 ...
劳动法
中对
八小时工作
制是什么
规定
的?是否
包含
就餐
时间
?
答:
分析如下:1、《
劳动法
》第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动法并未明确指出是否包含用餐时间。但劳动者每日工作时间根据单位考勤记录计算,员工自进入公司工作开始计算起始时间,直至下班为止。3、劳动法中对
八小时
工作制主要针对工作时间...
八小时工作
制几点到几点
答:
一般指早上八点到下午五点半,中午休息一个半小时。
八小时
工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天
工作时间
为早上九点至下午五点为8小时。
8小时工作
制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果...
劳动法
中对
八小时工作
制是什么
规定
的?是否
包含
就餐
时间
?
答:
《
劳动法
》第三十六条规定了国家实行的工时制度,要求劳动者的每日
工作时间
不超过
8小时
,平均每周工作时间不超过44小时。关于
八小时
工作制是否包含就餐时间,劳动法并未明确指出。通常情况下,员工的每日工作时间是根据单位的考勤记录来计算的,从工作开始到下班结束。在八小时工作制中,工作时间主要
包括工作
...
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