劳动纠纷案件人民法院迟迟不下判决怎么办

Question

如题所述

Answer 1

　　1、劳动纠纷案件人民法院迟迟不下判决，可能争议蛮大，根据法律规定，他们有审限的；

　　2、 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
　　3、 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
　　4、 法律依据：《民事诉讼法》　　第一百四十九条和第一百六十一条

Answer 2

如今法律法规对各级法院关于劳动纠纷案件的判决时间都有明确规定。
超时了，你可以直接找法院质问。
要理直气壮的问他们，这样的话会很快有结果的，这也是我的经验，我先后为同样的问题在仲裁和法院质问过他们，只要你懂，有理，他们还是不敢不答复的。一般来说，质问过后，也就半月内有结果的。你要让他们给你个明确的判决时间。

Answer 3

劳动纠纷案件，仲裁45天。上升到人民法院，立案后6个月出结果。所以这个是要从人民法院立案后，六个月内自然就会给你判决了，希望能慢慢耐心等待吧。
希望能帮到你本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

跟我走！