会计初级里 计划成本分配法那个例题不理解?书230页 求解答!!

会计初级里 计划成本分配法那个例题不是已经确定实际发生费用是3600万元,为什么按照他给的计划单位成本乘以劳务数量以后的数值变成了3610万元,请问这10万元是怎么回事啊?我不明白 不是实际发生额是确定的3600万元吗,为什么后面会多出那么多金额还计入管理费用什么的?我是开始这个地方不懂,如果按照他的思路下午后面能看懂,就是不明白为什么这样?钱还能变多了不成?

这个是教材举例说明的,就是因为计划成本分配法在分配时出现的这些差额,才会记入管理费用 中的,如果采用代数分配法,也会有差额,但比较准确,只有实现了财务软件才能作到的。你只要掌握了计算方法,以及书上的规定,就是差额部分记入管理费用就行了。在实际工作中,计算成本时也没有这么准确的,也只能是尽量计算准确。因此,现在上规模的公司或工厂都实现了财务软件记账,基本做到了财务成本核算准确了。我们所学的初级会计实务,因为是教科书,你只要掌握方法和规定就行了,不要较真。追问

那多出来的计入管理费用最后不要转接吗?方法我都看懂了就是觉得这方法不对啊 我只觉得其中的一个 交互分配法才是合理的,这种方法我可以理解。不产生差额,其实包括代数法,都会产生辅助生产车间之间的成本叠加问题,感觉很奇怪。书上说“这是因为辅助生产费用交互分配转账引起的,但各种方法最后分配到其他各收益单位的辅助生产费用的合计数,都仍是待分配费用的合计数。”问题产生的那些差额哪去了

追答

已经列入管理费用中的这些差额就不要再分配了,因为这些差额已进入期间费用,记入当期损益了。你只要学会方法就行了,我们学习只是为了通过考试,不要较真,实际工作时并不是这样,会有很多经验和方法来处理这些分配方法的。

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第1个回答  2012-10-12
不懂请看“计划成本分配法”"计划成本分配法是指按照计划成本将费用在各辅助生产车间进行分配和调整的一种方法,又称“内部结算价格分配法”。具体来说,就是根据各辅助生产车间为各受益车间和部门提供服务的数量,按照计划单位成本分配给各受益车间和部门(包括受益的其他辅助生产车间),然后将各辅助生产车间发生的实际费用,加上其他辅助生产车间分配来的费用同按计划单位成本计算的分配数之间的差额,对辅助生产车间以外的受益单位进行追加分配,或将其差额全部计入企业管理费用。"本回答被网友采纳
第2个回答  2021-01-17
事实上我觉得这是个错误的例子,供电房间的计划供热费用和其他房间计划供热费用,1250就是总计划供热费用,1200就是实际供热费用,1200加个472,实际费用加计划费用,不知所云,我觉得7-7例这是个教材错误,可惜无法确认