关于生育保险

原来公司买生育保险到2012年6月,2012年10月新公司开始交生育保险,这样2012年7,8,9,三个月未交。这样女职工2013年几月份开始可以享受生育保险了?一定要10月以后吗?如果让新公司帮忙交2012年7,8,9三个月的费用是不是就2013年7月就可以享受了?还是要到2013年8月?谢谢

生育险的报销流程:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理;2、受理核准后,签发医疗证;3、产假满30天内,由上述人员协助办理待遇结算;4、申报生育津贴和营养补贴,填写相关表格,交资料办理。

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第1个回答  2012-11-02
生育保险必须是不间断连续足额缴费的,才能享受待遇。如果你中断的7、8、9三个月新单位可帮你补缴的话,那到生小孩时,只要缴费不间断满10个月的就可以享受生育保险待遇,如果新单位不能补缴,那只能到8月份享受待遇,要是生小孩是在8月前,就不能享受生育保险待遇了。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2020-03-15

社保交满12个月后,生孩子时不光不用花1分钱,还拿生育津贴。因为社保里的生育保险,包含生育医疗待遇和生育津贴,不光可以报销生孩子的手术费,休产假期间还能拿生育津贴。这笔钱,不用扣税,生完孩子后,直接打到工资卡上,老板一分不能碰,全都归你。

第3个回答  2012-11-04
一般生育险要求连续缴满一年才能享受相关待遇,其中不得间断,如果断了,要从重新缴纳之日起满一年方能报销
第4个回答  2019-05-08
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