你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告，

Question

你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告，现在我已经提前30天递交辞职信了，但是医院相关负责人说不能辞职，说医院自己曾有规定说16年10月31号后不予辞职，但是这个规定是医院单方面规定，没有什么文件及双方签字，而且是在我签合同过后自己规定的，请问我这种情况属不属于正规程序辞职，医院这种做法合不合理。如果我申请劳动仲裁能够有胜算吗？而且医院拿了我的职业证书不还我。

Answer 1

不合法，你的行为在劳动法允许的范围以内，追答

你这种情况完全可以起诉医院，百分百胜诉，法律是不允许扣押证件的，

追问

那医院的那个规定不具备法律意义咯？我的这个辞职报告只要上交满30天是不是就可以了。

追答

没有法律效力

追问

谢谢

Answer 2

扣押你的证书肯定可以申请劳动仲裁要回来

Answer 3

告诉你最正确的做法，像律师咨询，这样会少走不少弯路，也会减少很多不必要的麻烦，希望可以帮到你！