请问和猎头公司沟通需要注意哪些事宜？

Question

如题所述

Answer 1

麦田猎头顾问给大家的一些建议：
　　不要让我们感到吃惊，更重要的是，别让我们的客户感到吃惊。如果你的履历里有欠缺，最好在我们间接获悉之前，让我们先听听你自己的说法。
　　不要忽视准备工作。有些候选人在面试的时候，会用开始的10分钟问一些关于所寻职位和那家公司的基本问题。那些能进行独立调查的候选人往往给人留下良好的印象。
　　不要表现得盛气凌人。即使你很忙，也应该抽点时间跟猎头顾问聊聊，或是给他们回个电话。尽管你可能对他们提供给你的职位不甚满意，或许你有更好的人选，猎头专家们通常很乐意接受推荐，也愿意实践互惠的原则。
　　不要忘记你的举止。在会见猎头顾问的时候，你所用的每一个词、每一个手势或者每一种语气都会被留意。如果有些不体面的谈吐是你不愿在客户面前表现出来的话，也不要对猎头顾问表现出来。
　　不要穿得随随便便。猎头顾问要找的是经理级人才，穿T恤和棉布裤总是显得不太正规。如果你未来的雇主喜欢休闲品味的话，那么在第一次面试之后，不妨可以穿得稍微随便些。
　　不要告诉我们你“需要”什么。猎头顾问不想听你一年“要”赚多少年薪的要求，我们想听到的是，你何以认为自己值这个数。
　　不要说动听而没有意义的话。猎头顾问往往会对那些至少看起来比较难说服的候选人感兴趣。我们愿意跟那些对目前的工作感到愉快和有成就感的人交谈，但同时他们又对我们建议的新职位抱着开放的心态，并认为那也许是他们职业生涯中的一个新阶段。不管怎样，面临选择就是面临机会。拖延时间对猎头顾问和客户来说都是件麻烦事，并且容易让人觉得你优柔寡断。
　　不要说以下这种话。看完一份招聘后，不少候选人会这样说：“这个职位看来正是为我而设的。”无论出于什么原因，说这种话的候选人通常都会淘汰出局。也许就是因为他们太想表现自己，或者是不顾一切地想改变现状，而这一举动又表现得过于急不可耐了。
　　最后麦田猎头助你事业步步高升!

Answer 2

看你的样子应该是候选人吧，候选人的话和猎头公司沟通要尽量按照你实际的工作经验来，尽量不要隐瞒，因为他们要为客户负责的，既然用猎头找职位那么这个职位就是很高端，高端的职位对人是有北京调查的，所以不能说的离谱。猎头也会在你面试的时候给你基本的培训，告诉你基本的关注点的，以及对方公司的要求，所以不用紧张！

Answer 3

放轻松，实话实说就可以，猎头本着对客户和候选人负责的原则，都希望可以达到双赢的结果，所以在正式面试前，猎头会具体了解你所有状况并给你相应的意见。——大连瑞思猎头。

Answer 4

您好 ！同猎头公司的沟通，请遵循以下几个原则：
（1）了解猎头公司的资质
（2）了解猎头公司的客户方向，猎头公司是有行业特点的
（3）同您沟通的客户经理是否对市场非常熟悉，能够给您的需求有一定的知道意见
（4）如果时间允许，可以在网上查询一下该公司的口碑，以及相关的客户和候选人评价

希望上面的回答，对您有帮助！

大连瑞思管理咨询有限公司-专业的招聘服务提供商 0411-88122570

公司主要业务： 猎头 人事外包 企业咨询

参考资料：大连瑞思 猎头 人力资源外包

Answer 5

跟猎头公司沟通，尽量表现最真实的你，或者把顾虑也体现出来，关键时刻，最愿意帮你的一定是猎头顾问。