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    • 办理劳动争议的法律依据有哪些

    如题所述

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    推荐答案   2021-10-31
    我国现行处理劳动争议的程序法规主要有：《中华人民共和国劳动法》；《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》；《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》；《劳动争议仲裁委员会组织规则》；《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。
    《中华人民共和国劳动法》第一条
    为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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