重庆再升科技发展有限公司怎么样？

Question

想知道员工福利和待遇问题

Answer 1

挺不错的，已经上市了。
这家公司的股票叫再升科技，股票代码为（603601），从公司投资价值分析：
从胜率来看，再生科技公司5年内长期增长的确定性在80%以上，主要取决于以下几个理由：
1）、成长性很好：2015年刚上市的时候规模非常小，营收只有2.1亿，净利润3000万，短短5年时间已经先了12亿收入，1.69亿的利润规模，5年5倍，每年都实现了营业收入的正增长。
2）、行业空间广阔，应用场景不断拓展，赛道优异。
3）、竞争格局良好，民族企业替代，市占率不断扩大。
4）、微玻璃纤维行业唯一实现了产业链上下游一体化的产业公司，成本和协同优势明显。
5）、公司的治理优异：大股东在资本市场的口碑很好，与中小股东保持较高的一致性，管理层能力突出，二次实行了股票期权激励。
6）、技术创新优势。公司拥有重庆纤维研究设计院和重庆造纸工业研究设计院两大研究院，并设立“国家企业技术中心”，建有拥有专业的研发设计团队，丰富的研究开发经验，成型的独立研发体系，滤纸性能已经完全赶上了全球行业龙头美国HV公司的水平。
7）、估值处于合理区间：从纵向对比来看，公司股价今年涨了1倍多，已处于较高位置；从横向对比来看，目前TTM估值35倍，公司估值处于合理水平，目前市场给予的是制造业公司的估值，对好赛道下的成长股来说偏低。
从赔率来看，A公司未来几年的收益率较高：
该公司现在的市值为100亿元。
1）预计公司5年后的净利润为12亿元人民币，给与20-40倍的PE，则3年后的累计回报率在140%—320%。
2）这是基于中等PE得到的估值，存在一定的不确定性。
逻辑推理，相对估值方法（按5年后市场空间估值）：
1、滤纸行业，空间100亿。18年市占率22%，预计替代外资趋势继续，按市占率25%，净利率按16和17年的20%计算。 盈利=100*0.25 *0.2=5亿
2、真空绝热板行业，空间100亿（终极市场规模有报告认为是1760亿，先按3-5年后的市场估计）。赛特新材的市占率约35%，再生科技按20%测算，按竞争对手赛特新材的净利润率20%测算。 盈利=100*0.20 *0.2=4亿
3、净化设备（含新风系统。注：再升把净化设备归类到了干净空气类），600亿。市占率5%，净利润率10%。 盈利=600*0.05 *0.10=3亿
以上合计是12亿，这是再升科技业务的底盘，其他包括微玻璃纤维棉、AGM隔板、低阻熔喷滤料、口罩、高效PTFE滤膜营业收入暂时不大或不稳定的，暂时不计估值计算.考虑到5年后，干净空气行业未到成熟期尚在发展期，且公司在航空航天隔音绝热材料、建筑节能保温材料上的先期投入将引爆更大的市场，PE按35倍计算。
市值=12*35=420亿，保守按20倍PE为240亿，预计5年内会上300亿以上市值。
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Answer 2

再升科技福利还是很不错的，五险一金、中午还有工作餐、有交通车，环境也不错，还有节日礼品，

Answer 3

再升科技一年365天没有休息日的概念，每天早7:40以前必须到公司，晚上7点才下班！这样没命的干可能拿得到6000左右，想去的朋友需要仔细考虑考虑！本回答被网友采纳

Answer 4

哎！刚去过，公司没诚意的，面试完走出公司打电话说是要第二天报道，尼玛，一个应届毕业生立马去报道？具体福利待遇都没谈清楚，答应第二天去再谈谈，tnnd本想去好好聊聊，走到公司昨天的
面试官说我没诚意。叫我回去，没诚意我怎会第二天又去，也没说签订协议之类的。总之奉劝应届毕业生不要去了。长个心眼，亲身经历。欢迎交流。不是黑再升科技的。作为上市公司它的人事管理太水了。配不上再升二字

Answer 5

我朋友就是在再升科技工作，是个上市公司，福利待遇都可以，办公环境确实也黑好，过年过节都要发东西，不过他们公司用人要求也黑高。