内向的职业新人这样搞定办公室人际关系:
一、 找到自己的定位
这个自己的定位,即时相当于给自己打上一个标签。无论是在生活里还是职场上,每个人都是会有一个属于自己的标签,这样让我们可以对这个人有一个清晰而又简短的了解,比如说你会画画,他的字写的很好看之类的,不要担心自己被“局限”在某一个标签里,往往没有标签的人才是边缘而透明的人。
但在建立自己标签的时候,一定要是优点为主,这样自己的定位在别人眼里的都是正面的和积极的,这是建立好人际关系的第一步。
二、 不要轻易站队
一个公司里多多少少都会有玩得比较好的一堆人,这跟学校也一样。刚进到公司,最忌讳的就是太过于刚烈,让人误以为你具有很高的侵略性。在职场上,给自己树敌是一件十分愚蠢的事情。所以,不要轻易站队,这是一个十分不理智的做法,对于领导而言,这是在破坏了整个团队的和谐。
三、 注意言行举止
作为新人,最重要的就是礼貌问题,其次是不要轻易拖延别人的时间,遇到不懂的事情要问清楚,行为举止要注意分寸,多学习多培养自己的情商,处事要落落大方。